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科諾爾公司2023年“骨干人員賦能提升”訓練營開班啦!

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  • Release time:2023-04-01
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[ 概要 ]?“蓄力賦能,行遠自邇”,科諾爾公司為賦能儲備優秀管理人員,培養提升骨干力量的綜合素養與管理能力,組織了骨干人員賦能提升訓練營計劃,在今天正式落地。

科諾爾公司2023年“骨干人員賦能提升”訓練營開班啦!

[ 概要 ]?“蓄力賦能,行遠自邇”,科諾爾公司為賦能儲備優秀管理人員,培養提升骨干力量的綜合素養與管理能力,組織了骨干人員賦能提升訓練營計劃,在今天正式落地。

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 “蓄力賦能,行遠自邇”,科諾爾公司為賦能儲備優秀管理人員,培養提升骨干力量的綜合素養與管理能力,組織了骨干人員賦能提升訓練營計劃,在今天正式落地。

    通過前期對集團各產業事業部報名及層層篩選,甄選出一批科諾爾愛學習、超友愛、有能力的骨干力量作為2023年科諾爾“骨干人員賦能提升”訓練營培養對象。

    3月31日,科諾爾集團2023年“骨干人員賦能提升”訓練營在全體學員齊喊“蓄力賦能,行遠自邇”的口號聲中拉開了帷幕。

1

開班儀式

    本次開班儀式有幸邀請到資深組織發展陳彩紅女士為特邀主持人,向全體學員詳細介紹了本次訓練營的授課群體、時間跨度、課程類型、課程體系等相關情況,使學員對整個培訓有了清晰的認知。

    公司外觀產業總經理索健瑋先生作開營致辭,闡述了舉辦訓練營的目的和初衷,勉勵全體學員珍惜公司提供的學習平臺、積極參與學習實踐、嚴格要求自己、用知識來武裝自己,為做合格“領頭雁”打下堅實的基礎。

    “在學習的人,永不墮落”科諾爾在未來要辦屬于自己的學校,持續賦能。

    隨后,公司副總經理傅英女士對此次參訓人員表達了期許并提出要求,“正心、明道、優述、合眾”這是我們未來課程的方向,以“心”之根本,去了解所學習事物的本質;要從本源入手,完善學習方法,不斷實踐和修正;同時在自我研修的同時,通過同行互助,分享信息和成果,轉化落地方為自己所長。

    后續班主任對整體班級化管理做了深度講解,同時進行了團隊組建及班委選拔,并現場授旗。

    班長王會斌作了現場發言,表示一定會帶著問題和目的去學習并轉化落地。

2

職業素養提升培訓

    本期首講《職場潛規則、禮數即戰術》邀請了IPA 國際禮儀高級培訓師 、中國專業人才庫禮儀專家 、國際禮儀專家委員會專家委員——余鳳老師。余老師從形象有禮、行為有禮、溝通有禮等方面開展專題講座,通過理論講解、團隊演練、角色討論等方式全方位提升學員的個人修養、職場禮儀及語言溝通能力。

    整個學習過程中,學員各組之間的相互競爭意識濃厚,討論激烈,參與性強。伴隨著大家收獲滿滿的積分,生動有趣的職業素養課落下帷幕。

    以誠實守信作為企業的發展理念,以人才發展作為企業的未來承接力,科諾爾集團始終將人才視為公司最寶貴的財富,將人才培養視為公司最重要的舉措,打造“學習型組織”將是我們未來會一步一步往前走的方向,讓我們珍惜這一廣闊平臺,腳踏實地共同努力,為創造科諾爾集團美好的明天加油!

 

 
 
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