崗位需求
平臺管理：
財務總監 1人
崗位職責：
1、主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作，完成企業財務計劃；
2、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定；
3、制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算；
4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算；
5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向；
6、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；
7、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益；
8、參與公司重要事項的分析和決策，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據；
9、審核財務報表，提交財務管理工作報告。
任職資格：
1、會計或金融專業本科以上學歷，有注冊會計師資格者優先；
2、5年以上財務管理工作經驗，或3年以上相近管理職位經驗；
3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規；
4、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件；
5、出色的財務分析、融資和資金管理能力；
6、良好的組織、協調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。
設備總監 1人
崗位職責：
1、公司高管職務，負責設備的檢修與維護、安裝、驗收等日常管理工作。
2、負責制定公司設備檢修與維護管理模式。
3、負責制定公司設備檢修與維護制度。
4、負責保障風機設備安全及健康水平。
5、負責組織設備故障及異常分析處理。
6、負責組織籌建設備檢修隊伍。
任職資格：
1、6年以上本崗工作經驗，?？萍耙陨蠈W歷；
2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力；
3、極強的管理能力、計劃能力，優秀的溝通能力及團隊協作能力，可以承受較大工作壓力。
管培生 30人
工作內容：根據個人專業、性格輪崗學習1個月，再安排到集團市場部、生產部定向培養。
晉升通道：管培生-專員-主管-部長助理-部長
任職資格：
1、龍口周邊應屆大學生
2、統招大專以上學歷，熟練操作OFFICE辦公軟件
3、學習能力強、敢于挑戰自我
4、認同公司企業文化，能夠積極主動完成本職工作
采購部：
采購員：
工作內容：
1、執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；
2、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期；
3、執行并完善成本降低及控制方案；
4、開發、評審、管理供應商，維護與其關系；
5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、1年以上相關工作經驗；
3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；
4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。
研發部：
電氣工程師
職位描述：
1、負責中空門產品電氣設計開發和樣品跟進及相關技術文檔的編寫；
2、負責項目的電氣的元器件選型、調試、測試工作，并根據實際情況進行有效成本控制；
3、負責對產品電氣部分的試驗項目、試驗計劃、試驗方法及判斷基準的確認，并協助開發調整檢測工裝；
1、負責對產品電氣試驗項目過程跟蹤及試驗結果判斷；
2、負責對產品電氣類問題進行解析及提出對策建議；
3、根據需要配合項目經理，完成上級交辦的臨時任務
外觀事業部：
工藝部長
工作內容：
1.負責公司產品工藝技術管理工作，組織編制工藝文件、材料消耗工藝定額。
2.承擔工藝技術管理制度的起草和修訂，監督并執行工藝紀律。
3.負責所審查簽署的工藝技術文件、工藝標準、工藝規程等工藝資料。
4.負責新產品圖紙的會簽和批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關工藝資料。
5.負責工裝、模具等專用工藝裝備的設計，并對工藝工裝及工裝相關設備的改造提出合理建議。
技術部-工藝員
工作內容：
1、執行公司已的制造工藝流程、工藝參數及產品標準；
2、督促、檢查崗位操作工執行工藝流程、工藝參數及產品標準；
3、優化工藝流程,解決生產現場存在的工藝、技術問題；
4、檢查各工序的工藝執行并做好記錄，對現有生產技術進行必要的研究并提出改進建議；
5、負責完成產品的試產報告與工藝分析報告；
6、負責員工生產工藝培訓及技能鑒定考核。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W歷，機械專業、自動化專業；
2、經驗不限，可培養，應屆大學生也可
3、掌握IE、SPC、FMEA等常用工藝工程方法與工具，熟悉生產工藝、產品性能、產品結構，具有豐富的項目開展經驗，團隊意識強；
設備部：
設備維護：
工作內容：
負責生產線設備維護
任職資格：
1、2年以上企業電氣設備維護經驗；
2、了解設備管理的各項專業工具，并能熟練應用；
3、精通生產設備管理、維護相關知識；
4、良好團隊協作能力、溝通能力、執行力和較強的管理能力。
質量部：
質檢員：
工作內容：
1、負責產品的日常檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態標識；
2、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單；
3、對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤；
4、每月對檢驗數據進行匯總、統計。
任職資格：
1、中技以上學歷，45歲以下；
2、2年以上產品線檢驗工作經驗；
3、對出廠檢驗中發生的主要問題能夠初步判定其原因；
4、責任心強，需要時可以隨時到外協廠進行出廠檢驗；
5、具備一定的溝通協調、分析解決能力。
技術部：
CMF設計師：
崗位職責：
1. 負責收集新材料、新工藝及色彩方面的資訊，研究使用者需求、新材料、新工藝和色彩的發展及流行趨勢；
2. 以創新設計的視角，發掘細分用戶的需求，提供創新的產品色彩定義及產品圖案設計；
3. 協助設計師產品開發，完成設計方案的材料、工藝、色彩規劃，新產品的配色方案設計
4. 負責配合產品開發/產品采購/工藝創意規劃，執行CMF引進計劃；
5. 通過視覺文件或者口頭闡述能夠清晰的表達設計理由、設計概念，設計細節；
任職資格：
1. 本科及以上學歷，工業設計/材料相關專業，2年以上相關工作經驗；
2. 熟悉設計流程，在產品材料、工藝及色彩研究等方面有豐富經驗；
3. 熟練使用AI、Photoshop等軟件制作工藝及配色方案；
4. 開闊的設計視野，對時尚潮流和工藝流行變化敏銳；
5. 良好的團隊合作意識，有較強的溝通能力。
以科創為先·以人為本·共創共贏共享
Copyright ? 2020 CONOR All rights reserved. 魯ICP備15036768號 網站建設：中企動力 煙臺